نخست بایگانی جستجو پیوندها خبرنامه ارسال خبر تماس با ما
5 وزیر این هفته به مجلس می‌روند

اعطای تسهيلات اعتباري به تعاونگران

وزارت نفت به دنبال کاهش 30 درصدي گاز

توافق فروش گاز ایران به بحرين

صادرات 500 میلیون دلاری فرش در سال جاری

احداث مرکز تجارت جهانی ایران در پرند

کاهش 40 درصدی کشتار دام زنده

واردات بیش از 2 برابر صادرات

ثبت رکورد جدید در بورس

بازرسی از 750 هزار واحد اقتصادی

ذخیره‌سازی 2.3 میلیارد لیتر سوخت زمستانی

یارانه غیرنقدی برای تولیدکنندگان آسیب پذیر

تصويب آيين نامه ايمني امور پيمانکاري

افزايش قيمت انواع سکه

کمک 1.339 ميليارد دلاري به توسعه منابع آبي ايران

گامهای کنترل مدیرت موثر بر واردات

معافیت مالیاتی مشاغل خانگي

پايان زياندهي شرکت پست

بازنشستگی خبرنگاران با 20 سال سابقه متوالی

تحقیق و تفحص مجلس از برنج

 
کد خبر : 699 تاریخ انتشار : 12:49 - 26 تیر 1389 نسخه چاپی ارسال به دوستان پیوند مطلب

مديرعامل گروه سرمايه‌گذاري کارکنان سايپا:

سود21.19ميليارد ريالي سرمايه‌گذاري سایپا

مديرعامل گروه سرمايه‌گذاري کارکنان سايپا از سود خالص 21.19 ميليارد ريالي اين شرکت طي سال مالي 88 خبر داد.
داود جديد بناب گفت: اين شرکت توانست براي اولين بار طي سال مالي منتهي به اسفند ماه 88 سود خالصي معادل 21.19 ميليارد ريال را در صورت هاي مالي خود شناسايي کند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اقتصاددان-  مديرعامل گروه سرمايه‌گذاري کارکنان سايپا در مورد وضعيت سرمايه‌گذاري هاي شرکت گفت: مجموع سرمايه‌گذاري هاي شرکت طي سال 88 در حوزه بازارهاي مالي و بازار سرمايه معادل166 ميليارد ريال بوده که در مقايسه با سال 87، رشدي معادل 20 درصد را نشان مي‌ دهد.

جديد بناب به برگزاري مجمع عمومي عادي ساليانه سهامداران اين شرکت اشاره کرد و گفت: مجمع عمومي عادي ساليانه شرکت گروه سرمايه گذاري کارکنان سايپا ساعت 9 صبح روز 5شنبه 24 تيرماه، در محل هتل المپيک تهران برگزار مي‌ شود.

بناب در ادامه به تشريح فعاليت‌هاي شرکت پرداخت و گفت: گروه سرمايه‌گذاري کارکنان سايپا در 28 آذر ماه سال 86 در اداره ثبت شرکت‌ها به ثبت رسيده و در حال حاضر 51‌درصد سهام شرکت متعلق به کارکنان سايپا و 49‌درصد ديگر هم متعلق به شرکت سرمايه‌گذاري سايپا است.

وي در مورد اهداف تاسيس اين شرکت که قريب 21 هزار نفر از کارکنان سايپا سهامدار آن هستند، گفت: جلب رضايت کارکنان و افزايش حس تعلق سازماني به واسطه افزايش توان مالي، توسعه فرهنگ پس‌انداز و سرمايه‌گذاري کارکنان سرفصل‌هاي اصلي براي تشکيل اين شرکت به شمار مي‌آيند.

وي سياست‌هاي اعمال شده بر پرتفوي را در 7 زمينه عنوان کرد و گفت: بر اساس تصميمات اتخاذ شده درجلسات شوراي عالي سياست گذاري، قصد داريم طي سال جاري در زمينه سهام، اوراق مشارکت، مستغلات، کالا و فلزات گرانبها، فعاليت‌هاي تامين مالي، سپرده‌هاي بانکي و سرمايه‌گذاري در شرکت‌هاي زيرمجموعه سرمايه‌گذاري انجام دهيم.

وي به سرمايه‌گذاري حداقلي و حداکثري در اين زمينه‌ها اشاره کرد و افزود: در زمينه سهام که شامل شرکت‌هاي بورسي و غيربورسي است، کمتر از 51‌درصد و در زمينه صندوق‌هاي سرمايه‌گذاري مشترک نيز حداکثرتا 40‌درصد سرمايه‌گذاري مي‌کنيم.

وي اوراق مشارکت را دومين زمينه سرمايه‌گذاري برشمرد و گفت: سرمايه‌گذاري حداقل 5 و حداکثرتا 70درصدي در زمينه اوراق مشارکت دولتي و شرکتي در سرفصل برنامه‌هاي ما قرار دارد. از طرفي سهم سرمايه‌گذاري ما در مستغلات هم تا 30‌درصد تعريف شده است.

دکتر بناب در مورد سرمايه‌گذاري در کالا و فلزات گرانبها (بورس کالا) نيز افزود: حداکثرتا 20‌درصد سهمي است که براي سرمايه‌گذاري در اين زمينه ديده شده است. همچنين سهمي که براي فعاليت‌هاي تامين مالي به صورت مستقيم و غيرمستقيم در نظر گرفته شده نيز، معادل تا 70‌درصد است.

وي همچنين گفت: سهم مشارکت در سپرده‌هاي بانکي از 5 تا 80‌درصد و سهم سرمايه‌گذاري در شرکت‌هاي زيرمجموعه هم تا 30‌درصد برنامه‌ريزي شده است.

بناب در مورد 4 شرکت تابعه سرمايه‌گذاري کارکنان سايپا گفت: اين شرکت ها شامل "ستاره سفيران آينده "، "پيشگامان خوراک تابان "، "تجارت الکترونيک خودرو تابان " و "پيشگامان بازرگاني ستاره تابان " هستند، در افق بلندمدت قصد دارند به پيشتازان فعاليت در زمينه کاري خود تبديل شوند.

منبع: فارس




ارسال نظر

نام
ایمیل
سایت/وبلاگ
* نظر
کد امنیتی  
 

   



صفحه نخست . بایگانی . جستجو . پیوندها . تماس با ما . تبلیغات . درباره ما

طراحی و اجراء : ارمغان داده پرداز
تمام حقوق محفوظ بوده و استفاده از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است
Copyright©2009 All Rights Reserved